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行为识别

『员工守则』

爱党爱国爱企业

勤岗勤业勤工作

保质保效保安全

守纪守章守法律

学技学能学知识

明礼明信讲和谐

团结团队顾大局

创新创造创业绩

      ◎爱党爱国爱企业 中国共产党是进行社会主义现代化建设的领导核心,祖国繁荣昌盛人民才能蒸蒸日上。作为社会主义企业的员工,就要爱党爱国爱社会主义,拥护党的领导。要热爱企业,增强命运共同体意识。

      ◎勤岗勤业勤工作 在激烈的市场竞争中,今天不努力工作,明天就会努力找工作。每位员工要十分珍惜在岗的机会,发扬拼搏奉献精神,大胆探索,勤于钻研,找准自己的定位,实现员工自身价值和与企业同步发展。

      ◎保质保效保安全 质量是企业的生命。严格遵守操作规程和规范是质量的基本保证。创优质工程、优质品牌是企业在激烈的市场竞争中制胜的法定;安全是企业永恒的话题,安全生产是企业永恒的课题。杜绝安全事故,增强安全意识,规范安全行为,是安全生产的重要保证。效益是企业生存与发展的根本,强化责任成本意识,加强责任成本管理,反对铺张浪费,坚持集约化、精细化管理,是企业效益的源泉。

      ◎守纪守章守法律 市场经济是法制经济。员工必须严格遵守党纪国法,自觉执行企业的规章制度。否则既危害自己,也奖损害企业利益,造成难以挽回的损失。

      ◎学技学能学知识 每位员工都要有干一行爱一行专一行的敬业精神,立足本职岗位,刻苦钻研业务,掌握技能技规,不断提高工作技能和工作效率。

      ◎明礼明信讲和谐 是员工如何待人的道德规范。员工彼此都应该讲文明、讲礼貌、讲诚实、讲信用。“诚信”是人与人之间交往关系中最基本的道德,它是员工道德人格中的基本要素之一。在经济活动中要诚信,杜绝假冒伪劣、坑蒙拐骗;在日常生活中也要信守诺言,忠诚待人。在社会交往和生产、生活实际中,要以礼让、亲和的态度,进行日常沟通、形成和谐的合作关系;以宽容、真诚、谦和的心态,进行日常工作交往,形成和谐的人际关系。

      ◎团结团队顾大局 是员工之间要发扬互助友爱、团结合作精神,互相关心、互相爱护、互相帮助,体现“和为贵”的思想。中铁五局的事业,需要全体员工的精诚团结、齐心协力来共建,要充分发挥员工的战斗力、凝聚力、创造力来创建和谐团队;形成以个人利益服从整体利益,以“小家”顾全“大家”,以国家利益和企业利益为重的大局意识。

      ◎创新创造创业绩 是激励员工弘扬首创精神,加强原始创新,注重集成创新。在消化吸收先进技术的基础上再创新,加快核心技术领域、关键技术领域的研究开发与技术改造,建设创新型企业,创造一流业绩,实现员工个人价值和创造力的升华。


『公民道德规范』

爱国守法  明礼诚信  团结友善  勤俭自强  敬业奉献

◎爱国守法  是公民对国家的最首要的道德义务。公民应当热爱国家、建设国家、保卫国家,维护国家的尊严,保守国家的机密,敢于同一切危害国家利益和安全的行为作斗争,把对国家的一切义务和责任看成是自己的天职。“守法”是公民道德的最低层次的要求。公民应当维护法律确定的最基本的政治秩序和社会秩序,尽法律所规定的一个公民应尽的义务。同时,“爱国主义”体现了社会主义集体主义原则,公民通过爱国守法去实践集体主义的道德要求。

  ◎明礼诚信  是公民如何待人的道德规范。在我国,无论在何种场合,无论从事什么样的活动,公民彼此都应该讲文明、讲礼貌、讲诚实、讲信用。我国自古以礼仪之邦著称于世。在改革开放的条件下,特别是我国加入WTO之后,国际交往日益增多,公民能否明礼,关系到世界对我们国家的形象和文明程度的评价,因此,“明礼”具有特别重要的现实意义,“诚信”是人与人之间交往关系中最基本的道德。它是公民道德人格中的基本要素之一。在经济活动中要诚信,杜绝假冒伪劣、坑蒙拐骗;在日常生活中也要信守诺言,忠诚待人。

  ◎团结友善  是公民与公民之间应当如何相处的基本规范。每一个公民,不论民族、年龄、职业,都是中华人民共和国这个大家庭中的一员。公民之间应该彼此团结,相互友,建立起一种和睦亲爱的关系。现实中,对他人友善的人也必然会得到他人的友善。团结是力量的源泉。能否团结、友善,关系到一个人的前途和幸福,也关系到民族的兴旺、国家的兴衰。要做到团结友善,就必须怀着友好的愿望,抱着彼此平等的心理相互对待,就必须对已严、对人宽,就必须将心比心,“己所不欲,勿施于人”。当然,团结友善必须是在正义原则之下的团结友善。

  ◎勤俭自强  是公民对待生活、对待自身的道德规范。作为一个公民,有劳动的权利和劳动的义务,应当懂得没有勤奋就不会有社会财富的道理,推崇勤劳,反对懒惰和游手好闲。公民还应该厉行节约,反对奢侈浪费和享乐主义的生活方式。在现实生活中,公民应当自强不息,不断进取,保持一种健康向上的精神风貌,凡事尽量依靠自己而不依赖他人。


『日常行为』

注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民道德规范。

按时上、下班,不迟到,不早退,不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规程要求执行。

工作时间不串岗、不聊天,不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。

文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。

不在办公室接待因私来访亲友,不把工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。

爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。

下班时要整理好工作用具,摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关闭,无遗留问题,方可离去。

厉行节约,节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事、住宿、交通等费用不超标。

       因事请假,按规定办理请假手续,事及及时销假。短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。


『仪容仪表』

◎仪表  员工应仪表端庄、大方,着装整洁、得体。头发整洁、经常洗理、不得留怪异发型;指甲经常修剪,保持卫生;男性员工不留小胡子;女员工不浓妆艳抹,不穿低胸上衣,不穿超短裤。

◎仪态  站姿挺拔,身体不摇摆;坐姿文雅,不能倾斜;行姿稳重,不得勾肩搭背;行为文明,不随意扣鼻子、剔牙齿、挖耳朵、颤腿。

◎谈吐  用语文明,不讲粗话、脏话;语言文雅,语气平和,音量适中,条理清楚,吐字清晰。称谓适当得体,不随意给同事起外号。