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中铁五局人才队伍状况

近年来,我局人才队伍建设坚持以科学发展观为指导,大力实施人才强企战略,以完善人才机制建设为基础,以强化“六支人才队伍”建设为重点,以优化人才发展环境为手段,全面深化人才队伍建设,取得了人才总量不断上升、人才素质不断提高、人才结构不断优化的显著效果。截止2017年12月,我局共有员工21120人,其中:企业管理人才11433人、职业项目经理411人、专业技术人才12054人、技能人才6535人。各类人员分类情况如下:

1、管理人员情况:企业管理人员共计11433人,占员工总数的54.13%,其中:出资人代表36人,经营管理人才10691人,党群工作者726人;干部队伍中,具有大专及以上文化程度的11554人,占干部队伍总数的79.22%,其中具有研究生及以上学历114人。

2、专业技术人员情况:各类专业技术人员12054人,占员工总数的57.07%。其中:高级职称1396人(其中:正高级42),占专业技术人员总数的11.58%;中级职称4620人,占专业技术人员总数的38.33%;初级职称5541人,占专业技术人员总数的45.97%

3、技能人才:技能人才6535人,占员工总数的30.94%。企业通过技能鉴定取得职业资格证书6381人,其中初级工791人,中级工1751人,高级工2504人,技师945人,高级技师390人。

4、企业具有专业技术职称和技能等级的双师型人才共有648人,其中干部596人。

5、我局现有各类专家122人,取得国家执业资格有1026人。其中:一级建造师673人,851专业人次;造价工程师77人,注册安全工程师136人,注册会计师5人,企业法律顾问5人。