党群工作

您当前所在的位置:首页 > 党群工作 > 党的建设
天怡酒店党工委开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动
时间:2018-09-12 [ ] 来源:组织部 视力保护色:
 

     按照局党委统一部署,天怡酒店党工委以党的十九大会议精神为指导,以落实全面从严治党要求为主线,以提升酒店党建工作水平为目标,对照十九大和全国国企党建会议精神、对照局党建工作推进会议精神、对照党建工作责任制考核评价办法,组织开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。

为了开展好活动,酒店党工委制定了《天怡酒店党工委关于开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动的实施方案》,对活动进行了统一部署。成立了由党工委书记任组长的活动领导小组,明确了由党工委书记任第一责任人,强调了工作分工,落实了责任,并对活动提出了要求。为确保活动取得预期成效,活动期间,党工委组织召开了活动推进会,对查找问题阶段的工作进行了总结和分析,对整改落实工作提出了要求,推进了活动进程;并结合酒店实际,开展了具有酒店特色的党建主题活动,完善了各项工作制度,形成长效机制。

     活动中,党工委对党建工作进行了全面分析,并通过多种方式多种渠道开展了问题和差距查找,从党的政治建设、组织基础工作、干部人才工作、宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、群工工作等六个方面查找出存在的差距。同时制定了整改措施:一是严格落实领导班子理论学习制度和“三会一课”制度,加强对十九大会议精神、中央各项决策、政策等的学习,做好党员同志的学习教育引导工作;二是通过多种渠道落实党群干部的学习教育,提升工作质量;三是拓展党员学习教育的方式,通过谈心谈话等方式加强与党员同志的沟通交流;四是结合酒店经营情况开展具有酒店特色的党建主题活动,组织开展党日活动,提升党员同志的党性修养;五是落实干部人才管理工作,健全完善管理制度,采取多样化的措施推进人才培养;六是做好员工思想政治工作,落实形势任务教育,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观;七是深入基层,深入员工群众中,做好对员工的关心和维系;八是加强酒店对内对外宣传工作,做好酒店对外推广;九是结合酒店经营实际开展员工喜闻乐见的活动,创新活动方式,丰富活动内容,推进员工团队建设。在制定整改措施的基础上,结合酒店经营实际落实了整改。

     通过活动的开展,一方面,健全了党建工作机制,强化了执行力,丰富了党建主题活动,加强了管理,推进了党建思想政治建设,酒店党建工作质量取得了提升。另一方面,党工委落实“把方向、管大局、保落实”的职能,进一步落实党工委会议制度、“三重一大”制度等规定,规范了决策的流程和程序。加强酒店经营管理,围绕经营重点工作,从推进酒店标准化管理,强化服务质量监督,完善酒店规章制度等方面加强了对经营工作的管控,推动了酒店经营发展,确保酒店经营规范有序进行。