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中铁五局党委召开落实中央纪委《工作建议》领导班子专题民主生活会
时间:2018-09-12 [ ] 来源:组织部 视力保护色:

 

按照中国中铁党委工作部署,93日,局党委召开落实中央纪委《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议》专题民主生活会。中国中铁党委组织部部长丁荣昌、第一巡视组组长杨峰到会指导。会议由局党委书记、董事长徐中义主持,主持经理层工作的副总经理刘晓辉及班子成员14人参加会议。局党委各部门负责人列席会议。

本次专题民主生活会的主题是:认真落实中央纪委《工作建议》要求,把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,深入对照检查,深刻反思企业存在的突出问题,认真吸取教训,开展自查自纠,切实把整改工作抓紧抓实抓出成效,确保问题得到根本解决,不断提升企业治理效能,推动企业全面从严治党向纵深发展。

在专题民主生活会上,局党委书记、董事长徐中义通报了本次专题民主生活会学习情况、会前准备、征求意见情况。徐中义代表局领导班子作了对照检查。他指出,王晓林案件折射出了国有企业在落实全面从严治党“两个责任”、建立现代企业制度、贯彻落实中央八项规定精神等方面存在着一些亟待解决的问题。徐中义联系中央纪委“五条建议”及企业实际,深入查找了企业在党的建设缺失,全面从严治党“两个责任”虚化弱化;招投标制度执行不力,项目审批自由裁量权过大;花钱公关现象严重,工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”;“四风”问题痼疾难除,违反中央八项规定精神现象依旧频发;干部考察结果失真,干部选拔评价体系有待完善五个方面存在的突出问题,并从理想信念不够坚定、从严治党落实不严、监督管理存在漏洞、底线思维意识不强四个方面深入分析了产生问题的根本原因,从始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,夯实全面从严治党“两个责任”;立足体制制度创新,着力解决招投标制度形同虚设和自由裁量权过大问题;破除金钱开道“潜规则”,树立行业新风尚;持之以恒正风肃纪,推动中央八项规定精神在企业落地生根;严格落实国有企业好干部标准,优化领导干部选拔培养使用体系;加强日常监督,为提升企业治理效能提供有力支撑等六个方面提出了今后的努力方向和具体改进措施。

随后,徐中义作个人对照检查发言,带头查找自身的不足,深刻剖析产生问题的思想根源,从严提出整改落实措施,主动接受班子成员的批评。其他班子成员就中央纪委《工作建议》指出的有关中央企业存在的突出问题,深刻反思王晓林案件教训,结合全面从严治党的新要求,结合职工群众的意见和建议,深入进行了对照检查,认真开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,明确了下一步的工作思路和改进措施。大家一致认为,这次专题民主生活会,是中央企业党建工作从强化思想认识到通过典型案例、以点带面来落实习总书记全国国企党建工作会精神的重要会议。在新一轮基建高潮即将来临之际,中央纪委向国资委下发《工作建议》,是通过对基建领域进行一次全面的系统内的整风,打破招投标工作存在的“潜规则”,用规则来替代“潜规则”的重要会议。

中国中铁党委第一巡视组组长杨峰要求,五局党委要对照中央纪委《工作建议》,深挖五个方面存在的问题,深刻分析存在问题的原因;要认真落实习近平总书记“两个一以贯之”要求,切实抓好“四同步四对接”;要破除招投标工作中的“潜规则”,树立行业新风尚,牢固树立以现场保市场的经营理念;要以发生的红线问题、安全问题为戒,进一步加强现场管理,推进企业高质量发展。

中国中铁党委组织部丁荣昌部长指出,本次民主生活会准备充分、主题明确、学习研讨深入、征求意见广泛、步骤程序规范,班子成员深入进行党性分析,开展严肃的批评与自我批评,聚焦问题实在,剖析问题深入,整改措施明确,达到了预期目的。他要求:一是要以案为鉴,举一反三,进一步对照查摆问题,深挖细找问题根源,列出问题清单,逐一进行销号;二是全面从严从实,强化责任担当,抓好整改落实,整改见效;三是旗帜鲜明讲政治,强化制度执行,把权力管住,在落实中央八项规定上多想办法,多出实招;四是进一步提高领导干部政治素质,科学选人用人,不断完善考察用人体制机制;五是认真督导三级企业开好领导班子专题民主生活会,抓好会后整改落实工作。